مدارک دانش آموختگان دانشگاه جامع علمی کاربردی، نوعی گواهی اشتغال است

دکتر اصغر کشتکار در جمع روسای مراکز آموزشی و همکاران واحد استانی اردبیل گفت: اعتبار مدرک دانشگاه جامع علمی کاربردی از نظر مهارتی تا جایی است که برای اولین بار است که گفته می شود؛ گواهی اشتغال ارائه می شود، نه مدرک فارغ التحصیلی.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان اردبیل، دکتر اصغر کشتکار افزود: بر خلاف برخی منتقدان، آموزش عالی موفق عمل کرده و در واقع یکی از سازمان ها و نظام های موفق بعد از انقلاب آموزش عالی بوده است.

  وی با اشاره به زیر نظام های آموزش عالی تصریح کرد: یک بخش از آموزش عالی آموزش های مهارتی و اشتغال است و این آموزش ها باید به حدی باشد که فرد قبل از فارغ التحصیلی شغلش پیش بینی شده باشد و بلافاصله بعد از فارغ التحصیلی وارد کارشود.

کشتکار خاطرنشان ساخت: قرار بود ۳۰ درصد آموزش عالی آموزش های مهارتی باشد. یعنی مهارتی آچار به دست، آچار به مغز و آچار به خدمات باشد. در حالیکه این رقم هنوز به ۳۰ درصد نرسیده و ۱۱ الی ۱۲ درصد است. در حالیکه برخی از کشورها ۴۰ الی۷۰ درصد رشته هایش مهارتی است.

قائم مقام رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی اظهار داشت: اشتغال هزینه‌بر است و ایجاد اشتغال سرمایه و هزینه می خواهد. بطوریکه در استاندارد جهانی برای ایجاد هر شغل ۵۰۰ میلیون الی یک و نیم میلیارد تومان هزینه لازم دارد و این در حالیست که بیکاری یکی از اصلی‌ترین معضلات کشور بوده و تا این معضلات حل نشود خیلی از مشکلات حل نخواهدشد.

وی در همین رابطه ادامه داد: نرخ بیکاری خیلی بالاست و چنین چیزی با این هزینه بالا امکان پذیر نمی باشد. لذا اگر بخواهیم هزینه سرمایه ای را پایین بیاوریم چاره ای وجود ندارد جز آموزش و در این راستا هم آموزش های مهارتی.

معاون آموزشی دانشگاه جامع علمی کاربردی افزود: می توان با آموزش های مهارتی ایجاد یک شغل را از 500 میلیون به ۵۰ میلیون کاهش داد و حتی بدون سرمایه با ایجاد یک تعمیراتی از قبیل: خشکشویی، یونیت دندانپزشکی تعمیر آسانسور، موبایل،  تأسیسات پزشکی و... می توان مشاغلی ایجاد کرد. بنابراین مهارت اینقدر مهم است.

 کشتکار با بیان اینکه «آموزش دهیم تا مشکل بیکاری حل شود» و «آموزش‌هایی بدهیم که مشکل بیکاری را حل بکند» دو جمله متفاوت هستند، تصریح کرد: مهارت هم مثل دانش سطوح مختلفی دارد. بطوریکه مهارت در دنیا ۸ الی ۱۰ سطح دارد و در این راستا باید مهارت های سطوح بالاتر آموزش های مهارتی اعم از: سطوح ۴ و ۵ و ۶ و ۷ را آموزش بدهیم. چرا که اینها آموزش هایی هستند که ارتباط مستقیم با میزان اشتغال با درآمد بسیار بالا دارند.